成功营销人员的正确定位

顺利的营销可以总结为非常简单的三句话:品牌只是结果;定位才是超过结果的确实手段。营销人该如何规划好自己，又该怎样沦为一名顺利的营销人？又如何顺利构建自己各个阶段的职场目标。作为一个保健品招商的营销人员，要想要顺利的经营自己，必需要具体职场生涯的目标，而具体职场生涯目标的最佳途径就是职业生涯规划。

　 职业生涯规划所指的是一个人对其一生中所分担职务、陆续历程的预期和计划，还包括一个人的自学，对一项职业或的组织的生产性贡献和最后卸任。个体职业生涯规划并不是一个全然的概念，它和个体所处的家庭，以及社会存在紧密的关系。每个人要想要使自己的一生过得有意义，都应当有自己的职业生涯规划，职业生涯规划的意义在于找寻合适自身发展必须的职业，构建个体与职业的给定，反映个体价值的最大化。

我们应当否认并正确对待我们在职业兴趣培育和职业生涯教育方面的严重不足和差距。为了填补这一差距，可以从个体和社会两方面著手。　 个体的自我定位 每个营销人员对自身都要有一个客观、全面的理解，摆正自己的位子，坚信自己的实力。

现在有很多高校毕业生低收入的时候，在用人单位面前缺少勇气，对较为有把握的事情总是无法大胆拒绝接受，特别是在是对一些自己憧憬的高职、高薪的单位缺乏竞争的勇气，从而失去理想的就业机会。确切自己的优势与特长，劣势与严重不足，告诉自己合适做到什么，只有这样才能夺得竞争优势。

为此，我们首先要精确的评估自己掌控的科学知识和技能；其次要擅于剖析自己的个性特征，这是职业生涯规划的基础。职业目标的确认 许多人在大学时代就早已构成了对未来职业的一种预期，然而他们往往忽略了对个体年龄和发展的考虑到，低收入目标定位过低，过分理想化。盲目的攀高执着与自由选择不仅影响个人目前的低收入，某种程度不会对个体以后的职业发展导致有利的影响。

对于职业目标的确认，必须根据有所不同时期的特点，根据自身的专业特点、工作能力、爱好等分阶段制订。市场在千变万化，营销策略在大大调整，营销人的脚步在不断前进，但我们自身的职场目标无法常常逆。

有道是，有志者事境出。

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