修武县的组织大学生“村官”了解企业一线展开实践中磨练,创意培育方式,累积工作经验,提升服务群众能力。 此次活动,采行企业党组书记,分批前进,每批党组书记1~2个月。
在党组书记期间,根据大学生“村官”的专业特长,合理安排到生产、管理、营销等岗位,为其获取施展才华的工作舞台。创建党组书记帮带制度,由企业选派技术骨干和业务能手作为帮带责任人,负责管理传授技术、指导工作,让大学生“村官”尽早熟知环境,带入工作。同时,创建考核评价制度,由党组书记企业根据其平时德才展现出和工作实绩作出书面检验,构成考核意见,作为评先评优的重要依据。
截至目前,先后有58名大学生“村官”了解36家企业挂职锻炼,帮助企业解决问题生产技术难题96个,抵村率领群众创立经济实体9个。
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