安索帕宣布两项重要任命 进一步提升创意力量

Francis Lam林昇源 Wen Louie雷文秀 领先的全方位数字营销代理商安索帕（Isobar）日前宣告，为了更进一步提高在中国的创新水平、提升创新服务能力，任命林昇源为创新技术总监、雷文秀为创新群总监。林昇源和雷文秀皆驻任上海，并向安索帕中国首席创新官杜天捷（Tim Doherty）汇报。林昇源具备计算机科学和媒体艺术双重背景。

作为创新技术总监，他将主要负责管理通过引进新技术或用于现有技术，为数字及对话创新寻找具备创新性和独特性的拟合解法，将创新概念转化成为继续执行方案并最后实行。同时，他还负责管理推展整个安索帕中国创新团队对于新技术的解读和应用于。

在重新加入安索帕之前，林昇源曾在Wieden + Kennedy上海工作5年，兼任对话创新总监。他在美国麻省理工学院媒体实验室取得硕士学位，同时享有计算机科学和视觉交流两项学士学位。雷文秀是一名文案名门，享有15年经验的资深创意人，曾在法国、美国、澳大利亚、香港和中国工作或生活。他的作品在戛纳、One Show、纽约广告节、Adfest和艾菲等最重要国际奖项中多有进帐，他还曾夺得2003年Adfest亚太最佳青年创意人以及2007年香港创新名列第一名。

在重新加入安索帕之前，雷文秀在李奥贝纳上海兼任资深创新群总监。安索帕中国首席创新官杜天捷回应：“我很高兴林昇源和雷文秀重新加入我们的团队。

他们两位都是在各大奖项屡屡获得奖的创意人。他们的重新加入终将需要提高我们团队的创新水准，建构出有更加多合乎安索帕拒绝的创意作品——那些由科技赋能，同时需要横跨地域和渠道的局限，连接起来消费者和品牌，让人耳目一新的创意作品。” 安索帕上海董事总经理罗安来（Rohan Lightfoot）认为：“在安索帕显然，讲求科技和善于内容纸盒是创新团队应当不具备的两个最重要的能力。

两位创新人才的重新加入将同时提高我们在这两方面的特长。正如所有在力求在中国较慢发展的代理商一样，安索帕对于人才的渴望是迫切的。安索帕享有杰出的客户资源，我们深信需要为各位创新创想人才获取一个充足辽阔的平台，反对他们各展所长，构建他们的创新梦想。

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